jobid=A.0.0501
Strategisch beleidsadviseur Sociaal Werk, Jeugd ggz en Dimence Groep
Denken én doen binnen een toonaangevende GGZ- en sociaal werk organisatie
Ben jij een ervaren beleidsadviseur met strategisch inzicht én projectmatige daadkracht? Zoek je een dynamische functie waarin denken én doen centraal staan? En ben je een generalist die het overzicht weet te bewaren in een complexe context? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze afwisselende rol krijg je de kans om écht het verschil te maken binnen een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg en het sociaal werk. Je werkt aan actuele thema’s, draagt bij aan strategische beleidsontwikkeling en vertaalt plannen naar concrete acties. De vacature is voor 28 uur per week, met een contractduur van 1 jaar en uitzicht op vast dienstverband.
Als strategisch beleidsadviseur ondersteun je de directie van de Sociaal Werk Stichting, het label Jeugd GGZ en de Dimence Groep bij het ontwikkelen en concreet vertalen van strategisch beleid. Je bent een verbinder, een vertegenwoordiger van de organisatie en vertrouwelijk sparringpartner van de directie. Samen met de directie houd je overzicht over ontwikkelingen in de sector en de maatschappij en bepaal je mede wat deze ontwikkelingen betekenen voor de koers van de organisatie.
Je richt je op actuele thema’s binnen het sociaal domein, met nadruk op Jeugd GGZ en sociaal werk (zoals WijZ Welzijn, De Kern en Impluz). Je werkt aan onderwerpen als preventie, vroegsignalering, positieve gezondheid en inclusieve dienstverlening. Daarnaast speel je een belangrijke rol in netwerkvorming, innovatie, digitalisering en het ontwikkelen van duurzame sturingsmodellen.
Je initieert en leidt strategische programma’s en projecten van begin tot eind. Je bent verantwoordelijk voor ontwerp, planning, voortgang en kwaliteit. Je stimuleert samenwerking binnen projectgroepen, brengt partijen bij elkaar en zorgt voor doortastende besluitvorming. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, stuurt bij waar nodig en creëert draagvlak binnen en buiten de organisatie. Operationele vragen worden door een beleidsmedewerker uitgevoerd.
Je onderhoudt contacten met onder andere GGZ Nederland, Sociaal Werk Nederland, regionale samenwerkingspartners en vertegenwoordigt de organisatie in relevante overleggen. Je werkt intensief samen met de directie, het managementteam, de ondernemingsraad en andere collega’s betrokken bij beleidsontwikkeling en projectmanagement.
Waarom jij het verschil maakt?
Jij helpt ons te bouwen aan ecosystemen voor mentale gezondheid waarin mensen elkaar ondersteunen, met zorg en begeleiding dichtbij de inwoner. Jij verbindt beleid met praktijk, strategie met uitvoering, en professionals met elkaar.
Je wordt onderdeel van een organisatie die midden in een veelbelovende transitie zit. Met de strategie ‘De Kracht van Samen’ bouwen we aan een mentaal veerkrachtige samenleving. Samen met collega’s van de Dimence Groep, Mindfit en andere partners help jij deze koers vorm te geven, met een focus op sociaal werk (zoals WijZ Welzijn, De Kern en Impluz) en Jeugd GGZ.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige baan voor 28 uur per week in een prettige en veilige werkomgeving, vanuit Deventer en thuis, waarin je je kunt ontwikkelen.
- Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
- Ondersteuning bij jouw professionele ontwikkeling middels bij- en nascholingen.
- Focus op een goede balans tussen werk en privé, inclusief ondersteuning op het gebied van vitaliteit, loopbaan en gezondheid via cursussen, workshops en coaching.
- De functie is ingedeeld in FWG 65 conform cao-ggz, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Ben jij onze nieuwe collega?
We zoeken een beleidsadviseur met bij voorkeur kennis van de ggz en het sociaal domein. Verder vragen wij:
- Een academische opleiding en enkele jaren relevante werkervaring, inclusief ervaring in vergelijkbare functies.
- Kennis van ontwikkelingen in de sectoren waarover je adviseert, en deze kennis houd je up-to-date.
- Ervaring met projectmanagement en onderzoek.
- Up-to-date kennis van beleidsontwikkeling en -advisering.
- Goede schriftelijke communicatievaardigheden.
- Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken.
- Sterke sociaal communicatieve vaardigheden.
- Capaciteit om draagvlak te creëren voor organisatieverbeteringen.
- Integer, ordelijk en relativeringsvermogen.
Meer weten?
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 23 mei a.s. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marie-Jose van Mook, directeur Dimence Groep, via 0570-604160.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: