Jobid=639036219701072274 (0.0199)
Ben jij klaar om een actieve rol te spelen in de verdere professionalisering van onze HR-organisatie? In deze functie werk je nauw samen met de HR manager en collega’s om processen te optimaliseren, digitaliseren en vernieuwen. Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken. brBijdragen aan HR-projecten, zoals procesoptimalisatie en digitalisering. brAnalyseren van HR-data en trends en adviseren over verbeteringen in beleid en processen. br Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging. br~ 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld en een 13e maand. br~ Veel ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling. br~ Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. We zoeken een proactieve HR-professional met een passie voor procesoptimalisatie. br~ HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting afgerond. br~1-4 jaar ervaring in een HR-functie. br~ Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré. br Over het bedrijf br Dit internationale bedrijf in Deventer ontwikkelt en produceert hoogwaardige was- en plastic additieven voor onder meer verf- en coatings, drukinkten en automotive. Met een lange geschiedenis van innovatie staan samenwerking, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal.
Deel deze vacature: