Jobid=15b422cf69bf (0.0994)
Jij weet dat échte impact begint bij mensen. Vanuit passie voor leren en ontwikkelen draag je bij aan groei, innovatie en vakmanschap. Je inspireert, stimuleert en bouwt aan een sterke lerende cultuur.
We vragen
Passie voor ontwikkeling
Sterke communicatieve vaardigheden
Strategisch en praktisch inzicht
De impact die je gaat maken als Learning & Development adviseur
Als Learning & Development adviseur maak je directe impact op de groei van onze mensen, teams én de organisatie. Topicanen gebruiken het Ontwikkelkompas om richting te geven aan hun eigen ontwikkeling met support van hun leidinggevende. Jij sluit aan op de momenten waarop behoefte is aan verdieping of maatwerk.
Je kijkt verder dan het individu. Je denkt actief mee over leiderschapsontwikkeling en ondersteunt teamleads in het versterken van hun team. Of het nu gaat om samenwerking, feedbackcultuur of het bouwen aan een gezonde dynamiek: jij brengt rust, overzicht en concrete stappen, waardoor leren een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijkse werk.
Jouw impact komt tot uiting in:
- het versterken van persoonlijk leiderschap ;
- het vergroten van ontwikkelkracht binnen teams;
- het verstevigen van leiderschap;
- het bijdragen aan een lerende cultuur.
Wat je gaat doen als Learning & Development adviseur
Vanuit jouw kennis van leren in organisaties adviseer je, gevraagd én ongevraagd, over wat nodig is om het gewenste resultaat te bereiken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ontwikkelvragen vanuit de divisies Healthcare en Core en werkt nauw samen met de business en HR‑collega’s om goed aan te sluiten op wat er speelt. Je haalt signalen op, deelt inzichten en vertaalt deze naar thema’s waar we als L&D‑team samen aan bouwen. Vanuit de structurele overleggen werk je aan plannen, prioriteiten en nieuwe initiatieven die Topicus vooruithelpen.
Je ontwikkelt en vernieuwt trainingen en ontwikkelprogramma’s, zelfstandig en samen met interne en externe partners, altijd in lijn met onze strategie en doelstellingen. Voorbeelden van dergelijke programma’s zijn de Topicus Tech Boost, Boost Your Impact & Unlock Your Power. Jij bewaakt de impact van programma’s, zorgt voor een sterke uitvoering en evalueert waar verbetering mogelijk is. Wat je oppakt sluit aan bij jouw eigen talenten en ambities, zodat je zelf ook blijft leren en groeien.
Je komt terecht in een enthousiast team dat graag samen bouwt, leert en vooruitkijkt. Veel ruimte voor eigen ideeën, vertrouwen om het op jouw manier te doen en te experimenteren met nieuwe manieren van leren. Het resultaat: een dynamische werkweek waarin je adviseert, co‑creëert, verbindt en faciliteert, altijd met het grotere doel om bij te dragen aan groei met impact.
Wat breng jij mee als Learning & Development adviseur
Je bent een energieke en daadkrachtige Learning & Development adviseur. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, weet verbinding te maken op alle niveaus. Je onderzoekt de vraag achter de vraag en combineert sterke communicatieve vaardigheden met een scherp zakelijk inzicht. Daarmee ben je een prettige en professionele gesprekspartner voor zowel collega’s als externe partners.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals Onderwijskunde
- Minimaal enkele jaren ervaring in Learning & Development of een soortgelijke rol
- Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma’s
- Excellente communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus te schakelen
- Relationeel sterk, met oog voor samenwerking én organisatiebelang
- Ervaring met het faciliteren van trainingen, workshops en/of intervisies is een pré
Deel deze vacature: