jobid=A.0.0408
Ben jij een proactieve en mensgerichte HR-professional die energie haalt uit het bouwen aan een toekomstgerichte HR-omgeving? In deze functie krijg je de ruimte om mee te denken, te verbeteren én echt impact te maken.
Wat ga je doen?
Jij biedt ondersteuning bij werving & selectie, verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken, arbeidsrechtelijke zaken. Je zorgt dat alles soepel verloopt en weet altijd de juiste balans te vinden tussen strategie en uitvoering. Je blijft jezelf ontwikkelen, deelt je kennis met je collega’s en zorgt dat HR-initiatieven altijd top of mind zijn. Je bent doelgericht en zorgt dat jouw-HR-projecten resultaten opleveren. Van hogere medewerkerstevredenheid tot minder ziekteverzuim. Het talentmanagement tot de personeelsadministratie of arbeidsomstandigheden, jij hebt brede kennis van HR en zorgt dat alles in lijn is.
Wat krijg je?
– Een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring tot max. €4800,-;
– Een prettige en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s;
– Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;
– Onze personeelsvereniging organiseert de leukste activiteiten;
– Lunchen kan in ons gezellige bedrijfsrestaurant;
– Vitaliteit vinden wij belangrijk. Daarom hebben we onze eigen sportschool die 24/7 open is;
– Lease en fiets. Bij een vast contract ontvang je een bedrag per maand voor een leasefiets naar keuze.
Waar ga je werken?
Het bedrijf is een toonaangevende alarmcentrale die zich richt op het bieden van hoogwaardige hulpverlenging aan onze klanten. Onze missie is om mensen in noodsituaties snel en efficiënt te helpen, en daarbij streven we naar voortdurende verbetering en professionalisering van onze diensten. Met jouw expertise en inzet draag je direct bij aan het succes van onze organisatie.
Wat zoeken wij?
– HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
– 3 – 5 jaar werkervaring in een HR-advies functie, bij voorkeur binnen een middelgrote tot grote organisatie
– Je hebt brede kennis van HR-onderwerpen en ervaring met verschillende HR-processen
– Je bent een kei in operationeel, tactisch en strategisch denken en handelen
– Met jou enthousiaste en proactieve instelling heb je de ambitie door te groeien naar Senior HR-Adviseur.
Interesse?
Solliciteer direct en laat je CV achter. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Melissa via 0638604063.
Deel deze vacature: