Jobid=621889623395539849 (0.0996)
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker behartig je de belangen van leden door het behandelen van juridische dossiers. Om tot een oplossing te komen, onderzoek je de mogelijkheden van partijen door het voeren van onderhandelingen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van compromissen. Daarnaast adviseer je leden bij juridische vraagstukken. Hierbij richt je je op het zo veel mogelijk voorkomen van procedures en beoordeel je de kansen op een positieve uitkomst bij het aangaan van procedures.
Je vertegenwoordigt de belangen van leden bij (hoor)zittingen. Verder signaleer je of er sprake is van collectieve dossierbehandeling en informeer je de betrokken sector daarover.
Wat bieden wij?
Wat vragen wij?
Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur hbo Rechten of SJD).
Je hebt kennis van relevante jurisprudentie, juridische procedures, cao’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en wet- en regelgeving.
Je hebt kennis van en ervaring met de organisatie, processen, diensten en rechtsgebieden van FNV.
Competenties: communicatieve vaardigheden – overtuigingskracht – zorgvuldigheid – flexibiliteit – stressbestendigheid – klantgericht
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een team van maatschappelijk betrokken collega’s. Dit team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je elke dag in voor onze leden en het behartigen van hun belangen.
Wie zijn wij?
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Deel deze vacature: