KonnecteD

Jobid=632188536443641625 (0.0621)

Ons team Ontwikkelen groeit! Daarom zoeken we een collega die mensen wil helpen om stappen te zetten richting werk. Krijg jij energie van het begeleiden van jongeren en volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Zoek je een betekenisvolle én afwisselende baan? Dan maken we graag kennis met jou voor de rol van Consulent Ontwikkelen ( uur).

Over onze organisatie
KonnecteD gelooft dat iedereen talent heeft. KonnecteD begeleidt inwoners van Deventer en Olst-Wijhe bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talent, het vinden van passend werk en het behouden van hun plek op de arbeidsmarkt. Samen met hen wordt gekeken naar hun talenten en ontwikkelmogelijkheden zodat zij de stap naar duurzaam werk kunnen maken.

Je komt terecht in een team van ongeveer consulenten die nauw samenwerken, niet alleen met elkaar maar ook met de directe collega’s die betrokken zijn bij de verschillende trajecten met de werkzoekende. Denk daarbij aan de Jobhunter, Jobcoach en de potentiële werkgever. Het team treft elkaar wekelijks in een stand-up om de laatste stand van zaken met elkaar te bespreken. De sfeer is informeel en open.

Dit ga je doen
Als Consulent Ontwikkelen werk je vanuit een opdracht van de Gemeente Deventer. Vanuit je rol ondersteun je kandidaten die te maken kunnen hebben met verschillende belemmeringen richting werk, zoals gezondheidsklachten, schulden, psychische klachten of andere persoonlijke omstandigheden. Je brengt samen met de kandidaat talenten, mogelijkheden en ontwikkelpunten in kaart, signaleert wanneer aanvullende ondersteuning nodig is en verwijst waar nodig naar passende voorzieningen. Vanuit jouw regierol zet je passende ontwikkel- en re-integratietrajecten in en begeleid je kandidaten bij het zetten van stappen richting werk.

Werkzaamheden

Het voeren van startgesprekken met kandidaten om achtergrond, mogelijkheden, belemmeringen, talenten en leerwensen in kaart te brengen;

Samen met de kandidaat een plan van aanpak opstellen waarin afspraken staan over de in te zetten re-integratie instrumenten met als doel duurzame arbeidsparticipatie;

De kandidaten die binnen jouw aandachtsgebied vallen begeleiden gedurende het re-integratietraject. Denk daarbij onder meer aan het bijhouden van voortgangsgesprekken, bezoeken van hun werkplek, evalueren van leer – en werkervaringen;

Ondersteunen van jouw kandidaten in het versterken van hun zelfredzaamheid, werk en/of vakvaardigheden, houdingsaspecten en het opdoen van arbeidsritme;

Jouw kandidaten voorbereiden op onderdelen van een sollicitatieproces, denk aan het voeren van een sollicitatiegesprek, opstellen van een sollicitatiebrief;

Tijdig en concreet registreren van de voortgang en resultaten van de verschillende onderdelen van het maatwerktraject van elke kandidaat in het daartoe aangewezen clientvolgsysteem;

Als de gemaakte werkafspraken door werkzoekende niet worden nagekomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het handhavingsbeleid;

Daarnaast signaleren verbeterpunten in onze dienstverlening en bespreek je mogelijk trends in jouw caseload met je leidinggevende.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een betrokken en resultaatgericht professional met een heldere visie op werk en ontwikkeling. Je kunt je goed inleven in de kandidaten die je begeleidt, je begrijpt hun uitdagingen. Je denkt in kansen en weet complexe situaties om te buigen naar concrete stappen vooruit. Als consulent voer je regie op het proces, zoekt daarin afstemming met de verschillende betrokken partijen zoals werkgevers, gemeenten en zorgverleners. Vanuit je coachende insteek weet je jouw kandidaten richting duurzame arbeid te sturen.

Belangrijk is ook dat je:

Hbo werk – en denkniveau met relevante opleiding en/of werkervaring in het domein van mens en werk meebrengt;

Bij voorkeur beschikt over actuele kennis van de participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;

Ervaren bent in gesprekstechnieken zoals interviews en motiverende gespreksvoering;

Kunt omgaan met kandidaten die laaggeletterdheid, anderstaligheid of meervoudige complexiteit met zich meebrengen;

Een oplossingsgerichte houding en het vermogen tot maatwerk te leveren, meebrengt;

Uiteraard bedreven bent in de verschillende Officepakketten en jij je zowel mondeling als schriftelijk goed weet uit te drukken richting werkgevers en je kandidaten.

Wat bieden wij jou

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar

Salaris in schaal 9 ((afhankelijk van ervaring): € 3. – € 5. uur
Toepassing van de CAO SGO

Een Individueel Keuzebudget van ,% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

Pensioenregeling bij ASR

Scholingsmogelijkheden, fietsplan, reiskosten- en sportvergoeding

Zo verloopt de sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast maar wil je eerst nog wat meer informatie? Dan kun je bellen met Ilse Diekman. via . Zij is Consulent en beantwoordt graag je vragen.

Ben je al direct enthousiast en wil je reageren? Dan ontvangen we graag jouw korte motivatie en CV vóór 4 september : uur naar De eerste gespreksronde is gepland voor september. Deze zal bestaan uit een gesprek met collega Consulenten, de Manager Ontwikkelen en de HR adviseur. Een tweede gespreksronde is gepland op september.

Let op: de vacature staat ook intern open. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten, gaat intern voor.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Consulent Ontwikkelen (36 uur) – KonnecteD – Deventer

KonnecteD