jobid=A.0.049
Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je echt het verschil maakt? Als projectmanager ICT bij DOWR (Deventer, Olst-Wijhe en Raalte) speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van drie gemeenten. Je leidt innovatieve projecten en applicatieve vervangingen die direct bijdragen aan een efficiëntere en veiligere ICT-omgeving.
Jouw werk
Met ruim 400 applicaties en een groeiend aantal projecten werk je aan de vervanging en implementatie van vakapplicaties, ICT-innovaties en informatieveiligheidsprojecten. Je begeleidt deze trajecten van intake tot oplevering en zorgt dat systemen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook goed aansluiten op de werkprocessen.
Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, vakinhoudelijke medewerkers en ICT-collega’s. Samen zorg je ervoor dat applicaties soepel worden vervangen en geïmplementeerd. Je kijkt verder dan alleen de techniek: wat betekent een systeemverandering voor de teams die ermee werken? Hoe begeleiden we de impact op de organisatie?
Binnen DOWR ligt de focus op harmonisatie en standaardisatie tussen de drie gemeenten. Jij helpt deze ambitie waar te maken en draagt bij aan het stroomlijnen van processen en systemen. Tegelijkertijd lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van onze projectorganisatie ICT en de transitie naar een regieorganisatie.
Geen dag is hetzelfde en je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen met een professioneel en ambitieus team te bouwen aan een sterke, toekomstbestendige ICT-omgeving.
Je bent en blijf de rots in de branding in de projecten die je leidt, ook al gaat het stormen. Opdrachtgevers willen jou als projectmanager. Je werkt zelfstandig, bent betrouwbaar, communicatief vaardig, representatief, resultaatgericht en kunt overtuigen. Je toont leiderschap en motiveert alle personen die bij het project zijn betrokken. Zowel je opdrachtgever als je projectteam weten je te vinden voor advies en maken hier veelvuldig gebruik van. Je bent in staat stijlflexibiliteit toe te passen wanneer de situatie hierom vraagt, bijvoorbeeld bij het coachen van je projectteam, een onderhandeling of in (dreigende) conflictsituaties. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus, kunt het geheel overzien en bent sterk resultaatgericht.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider/-manager.
- Ruime kennis van projectmanagement, methodieken en standaarden als IPMA, PRINCE2, Agile/Scrum en beschikt over de nodige certificeringen.
- Ervaring in het leiden van aanbestedings- en/of implementatietrajecten van complexe ICT en informatiseringsprojecten.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
- Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
- Een regeling betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rene Passchier, teammanager DOWR-I, via het telefoonnummer: 06 – 51 27 56 42. Solliciteren kan tot en met zondag 30 maart via het digitale sollicitatieformulier. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 10 april. De vervolggesprekken staan gepland op donderdagmiddag 17 april.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: