Jobid=d8c495c354ca (0.0995)
HR Manager
Bij Auping geloven we dat een uitgeruste organisatie begint bij mensen die gezien, gehoord en goed begeleid worden. Als HR Manager verbind jij mens en organisatie: je versterkt het team, geeft richting aan HR en bent een stevige, betrouwbare sparringpartner voor het managementteam. Met draagvlak, overzicht en daadkracht breng jij beweging in een dynamische productie- en kantooromgeving.
Wat wordt mijn nieuwe functie:
Als HR Manager bij Auping geef je leiding aan het HR-team én ondersteunende facilitaire onderdelen (receptie en catering). Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van HR, het neerzetten van heldere kaders en het vertalen van organisatierichting naar concreet, werkbaar HR-beleid. Je rapporteert aan de CEO van Auping. En schakelt vanuit nature gemakkelijk met belanghebbenden en interne (externe) stakeholders.
Je beweegt je gemakkelijk tussen operatie en tactiek: zichtbaar voor medewerkers en managers, koersvast richting het MT. Je bent HR Business Partner voor de kantoormedewerkers en adviseert het management op personele vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandering. Strategie is daarbij geen doel op zich, maar een middel om samen vooruit te komen.
Mijn belangrijkste verantwoordelijkheden
Wat kan je van ons verwachten
Bij Auping werk je in een open en betrokken cultuur, waar vertrouwen en professionaliteit hand in hand gaan.
Daarnaast bieden we je:
Wie ben jij
Je bent een ervaren HR-leider met een hands-on mentaliteit en een goed ontwikkeld organisatiegevoel. Je weet wat er speelt op de werkvloer, durft positie te kiezen en brengt mensen mee in verandering met aandacht voor tempo, draagvlak en realiteit.
Verder herken je jezelf in het volgende:
Heb jij interesse in deze vacature en herken jij jezelf in bovenstaande? Ben jij voor langere tijd fulltime beschikbaar (geen interim of ZZP)? Reageer dan voor maandag 25 mei 2026 op deze vacature.
Sollicitatieprocedure: aangezien wij iedereen een eerlijke kans willen geven kan er gereageerd worden tot maandag 25 mei 2026. Daarna zullen wij een eerste selectie maken van kandidaten die wij voor die week erop uitnodigingen voor een éérste kennismaking. Het kan dus wat langer duren voordat je een reactie retour krijgt.
Bij Auping zoeken we zelf onze talenten. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld.
Koninklijke Auping
Bij Auping begrijpen we het als geen ander hoe belangrijk goed slapen is. Zeker in een wereld waarin je voortdurend ‘aan’ staat. Met ruim 135 jaar aan kennis en ervaring op slaapgebied weten we: als je uitgerust wakker wordt, maakt dat een verschil van dag en nacht in hoe je je voelt. Mentaal en fysiek. Daarom maken we serieus werk van jouw nachtrust. We ontwerpen onze bedden en matrassen met oog voor detail, design en duurzaamheid. En we blijven innoveren om te voldoen aan de behoeften van vandaag en morgen. Dat zie je en dat ervaar je: een Auping gaat lang mee, soms wel generaties lang. Samen met meer dan 300 collega’s werken we dagelijks aan de ontwikkeling en beleving van Auping. Onze cultuur is blauw en dat zie overal terug: loyaal, vertrouwen, kracht en rust.
Bij Auping zoeken we zelf onze talenten. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld.
Type functie
WerkniveauHoger BeroepsonderwijsWerkervaring10-11 jaarOpleidingsniveauWetenschappelijk Onderwijs
Vacaturekenmerken
Aantal uren p/wkContracttypeGeen gegevens om te tonen.SalarisindicatieUiterste soll. datumVragen over deze vacature?
Neem contact op met:
Willemijn Apperlo
HR Specialist Recruitment
w.apperlo@auping.com
SolliciterenSolliciteren
Deel deze vacature: